8月31日，商丘市人民政府督查室印發(fā)第52期《政務督查》，對全市重點民生實事進展情況進行排序通報。人社局承擔的農(nóng)村勞動力技能培訓工作，在縣委、縣政府的高度重視下，在市人社局黨組的精心指導下，超額完成目標任務，位居全市第一名。
        近年來，民權(quán)縣全面貫徹國家、省、市關于職業(yè)技術培訓工作決策部署，將職業(yè)技術培訓工作作為培育有文化、懂技術的職業(yè)農(nóng)民隊伍、推進鄉(xiāng)村振興的有力抓手。創(chuàng)新培訓模式，增強培訓效果，積極聯(lián)系優(yōu)勢師資力量，對其進行嚴格考核，確保培訓質(zhì)量；及時抽調(diào)業(yè)務骨干，提前分組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委，進行對接、了解培訓訴求，制定切實可行的培訓計劃，著力提高培訓效率。經(jīng)過就業(yè)培訓，參訓人員掌握了一定的專業(yè)技術，并實現(xiàn)就業(yè)，其中部分人員已經(jīng)走上自主創(chuàng)業(yè)的道路，取得了初步成果。截至8月底，農(nóng)村勞動力技能培訓7059人，完成市定目標4400人的160.43%，位居全市第一名。
        下一步，縣人社局將繼續(xù)根據(jù)全縣勞動力狀況和勞動市場的需求情況，本著培訓與就業(yè)相結(jié)合、培訓促進輸轉(zhuǎn)和就業(yè)的方針有針對性的開展培訓工作，為民權(quán)縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的技術人才支撐。