為維護社會穩(wěn)定，為各項工作提供良好的工作環(huán)境，縣住建局采取多種措施，做好信訪穩(wěn)定工作。
         一是建立矛盾糾紛排查機制。對各種不穩(wěn)定因素每月一次進行認真細致的排查，做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置”，并把集中排查調(diào)處與經(jīng)常性排查調(diào)處結合起來，構建排查網(wǎng)絡，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時進行調(diào)處，防止事態(tài)的擴大。二是建立領導干部信訪職責落實機制。做到領導干部親自出面接待上訪群眾，同時對每個信訪件的答復都由分管領導把關，并及時歸檔備案。三是建立預警機制。在機關各股室、所屬各部門當中，通過加強對工作人員的職業(yè)道德教育與崗位業(yè)務培訓，強化工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作責任感，避免在業(yè)務處理環(huán)節(jié)中可能引發(fā)群眾投訴等現(xiàn)象發(fā)生。立足于“預防為主、標本兼治”，把各種不穩(wěn)定因素化解在基層。