一是嚴把思想理念關(guān)。通過黨支部會、專題例會、青年干部自學、考試等方式，幫助審計干部樹立項目精品意識，深刻領(lǐng)會提升審計質(zhì)量的重要性和必要性；進一步轉(zhuǎn)變思想理念，引導審計人員多角度拓寬審計視野，做到“跳出審計看審計、站在高度看審計、換個角度看審計”。

　　二是嚴把審計方案關(guān)。要求每個審計項目必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)之上，結(jié)合實際擬定審計實施方案，要求審計實施方案措施可行、分工明確、目標清晰、重點突出、不斷細化，同時在審計項目實施過程中，不得隨意調(diào)整或更改審計實施方案。

　　三是嚴把審計文書關(guān)。加強對審計文書的學習，進一步細化對文書的制作要求，對每一步驟每一階段都提出規(guī)范要求，嚴格操作過程，建立健全文書起草、修改、校對等相關(guān)制度；加強文書篩查復核，層層把關(guān)、層層負責，切實將審計文書工作做精做細。

　　四是嚴把項目責任關(guān)。通過工作“清單制、條目式、具體化”明確審計組長、主審、審計人員的責任分工，避免現(xiàn)場審計“打亂仗”的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)隨意增減審計內(nèi)容、取證不全面不完整等問題；進一步明確和細化各業(yè)務股室工作責任，制定問責追責機制，抓好工作落實。