進(jìn)一步推動意識形態(tài)工作深入扎實(shí)開展，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，6月7日，縣委編辦多舉措落實(shí)意識形態(tài)工作專題會議精神。

        一是嚴(yán)格履行政治責(zé)任。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，辦領(lǐng)導(dǎo)班子每半年專題研究一次，納入民主生活會、組織生活會、班子成員述職報告、干部年度考核、機(jī)關(guān)黨建工作述職評議的內(nèi)容，使“軟約束”變成“硬指標(biāo)”。在工作中，辦主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作同部署、同檢查，切實(shí)擔(dān)負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

        二是堅決落實(shí)各項任務(wù)。在業(yè)務(wù)工作中強(qiáng)化意識形態(tài)工作要求，突出問題導(dǎo)向，注重分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對社會重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)；不斷加強(qiáng)陣地管理，進(jìn)一步規(guī)范完善了網(wǎng)上信息報送、發(fā)布、管理辦法，對相關(guān)人員嚴(yán)格要求、加強(qiáng)監(jiān)管，切實(shí)做到了單位網(wǎng)站、微博、微信平臺等各類意識形態(tài)陣地可管可控，沒有出現(xiàn)任何負(fù)面影響。

        三是不斷加強(qiáng)干部隊伍思想教育。對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性意識形態(tài)教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。加強(qiáng)干部隊伍思想動態(tài)跟蹤，將意識形態(tài)工作作為干部評價使用的重要依據(jù)，辦領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員干部特別是年輕同志定期開展交流談心活動，不斷增強(qiáng)與機(jī)關(guān)同志的感情聯(lián)系，搞好正面宣傳教育引導(dǎo)。