為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，清查并糾正公益性崗位“占崗位、不上班、吃空餉”問(wèn)題，充分發(fā)揮公益性崗位援助就業(yè)的作用，提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用效率。8月17日起，縣人社局組成公益性崗位核查小組，計(jì)劃利用兩周時(shí)間對(duì)全縣58家開(kāi)發(fā)單位安置人員在崗情況進(jìn)行全面核查。
        本次核實(shí)工作主要重點(diǎn)核查公益性崗位人員的上崗、履崗以及待遇落實(shí)情況；公益性崗位人員中是否存在冒名頂替、空崗、曠工不能正常工作等。通過(guò)實(shí)地查看考勤登記、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、側(cè)面了解等方式對(duì)公益性崗位人員在崗情況逐一進(jìn)行審核確認(rèn)。
        此次核查，將全面掌握全縣安置在公益性崗位人員的管理使用情況，切實(shí)解決部分開(kāi)發(fā)單位工作不細(xì)、管理不嚴(yán)、人員不到崗，登記備案不齊全、不規(guī)范等問(wèn)題，堵絕監(jiān)管方面的漏洞，推動(dòng)全縣公益崗位管理工作順利健康發(fā)展。