為切實(shí)做好全國“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作，營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，縣人社局結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)作為、周密部署，全力做好人社系統(tǒng)內(nèi)部和特定群體穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生赴京進(jìn)省集訪，不發(fā)生大規(guī)模聚集和個(gè)性鬧訪。
        一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“兩會(huì)”信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好“兩會(huì)”期間本系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作。強(qiáng)化責(zé)任意識，做到責(zé)任到位，措施到位，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，各股室、二級機(jī)構(gòu)形成合力，共同推進(jìn)“兩會(huì)”期間本系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作。
        二是加強(qiáng)排查化解。根據(jù)人社部門職責(zé)要求，開展拉網(wǎng)式排查，特別是對2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員、原“四清”工作隊(duì)員和農(nóng)民工欠薪、部分退休人員等相關(guān)群體、重點(diǎn)人員進(jìn)行全面、徹底的排查和梳理，做到案情清、情況明，對排查出的信訪問題及時(shí)處理，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
        三是做好穩(wěn)控工作。認(rèn)真落實(shí)上級要求，派專人進(jìn)京赴省開展接訪工作，局班子成員嚴(yán)格按照分工加強(qiáng)對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作的督查檢查。同時(shí)，大力做好政策宣傳解釋工作，力求工作到位，群眾滿意。
        四是落實(shí)報(bào)告制度。編排值班表，確定帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，明確責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“兩會(huì)”期間信訪“日報(bào)告”、“零報(bào)告”制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時(shí)值班制度，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間處置。對因瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)延誤處置時(shí)機(jī)或造成重大影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。